Comme l'explique Elisabeth Laville, la fondatrice du cabinet UTOPIES, "il y a enfin consensus autour du fait que la compensation contraint l’entreprise qui s’y engage à payer un coût additionnel, une sorte de taxe volontaire proportionnelle à son impact climatique, ce qui l’incite à réduire ce dernier". Elle invite à envisager, sur ce modèle, que …
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L'entreprise contributive 