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Le changement de paradigme du monde de l’entreprise, selon Myriam Maestroni, Economie d’Énergie

Quand on prend rendez-vous avec Myriam Maestroni pour l’interroger sur sa vision de l’entreprise contributive, on s’attend évidemment à avoir un aperçu de l’évolution de son propre parcours en parallèle de la mutation de tous les secteurs économiques et en particulier du secteur de l’énergie. On s’attend à l’entendre parler de sa conception de l’entreprise sous …

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Une entreprise contributive passe par une économie inclusive, par Emmanuel Faber, Danone

Il y a 10 ans. Je suis avec Muhammad Yunus, à l’occasion du lancement de notre social business : produire localement un yaourt hyper-fortifié. En visite dans un village, nous expliquons le projet à un groupe de femmes, et répondons à leurs questions. La première se lève. “Bonjour. Je m’appelle Yamina. Je fais mon yaourt …

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Une entreprise contributive passe par une économie inclusive, par Emmanuel Faber, Danone

Il y a 10 ans. Je suis avec Muhammad Yunus, à l’occasion du lancement de notre social business : produire localement un yaourt hyper-fortifié. En visite dans un village, nous expliquons le projet à un groupe de femmes, et répondons à leurs questions. La première se lève. “Bonjour. Je m’appelle Yamina. Je fais mon yaourt …

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Ma vision de l’entreprise contributive ? Cela commence aussi par les achats. Par Juliette Guillemin Dupille, Groupe Afnor

« En grec économie vient de oïkos (maison) nomia (science, art), donc l’économie est l’art de vivre ensemble. Dans nos économies, je ne vois pas beaucoup d’art, pas beaucoup de vivre et pas beaucoup de vivre ensemble.) (…) Je dois reconnaître que mon économie d’abondance est bien solitaire avec une prédominance de l’avoir sur l’être ».[1] Cette …

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La marque de demain sera durable… ou ne sera pas ! Eric Mugnier, Associé EY

Nous sommes à la croisée des chemins. La vision de l’entreprise inspirée des philosophies libérales des années 60-70, qui peut être grossièrement résumée par la fameuse phrase de Milton Friedman « La responsabilité sociale de l’entreprise est d’augmenter ses profits », est en passe d’être remplacée par une vision élargie, qui au-delà du profit, recherche une création …

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Tintin au pays des entreprises, par Brice Lalonde

Je note le nombre grandissant de dirigeants soucieux de l’avis des « parties prenantes » de l’entreprise, personnel, fournisseurs, clients, voisins des implantations, associations concernées. « Nous leur appartenons autant qu’à nos actionnaires » disent-ils. Au reste les jeunes qu’ils recrutent veulent être fiers de leur entreprise dont, tout compte fait, la réputation est le capital le plus précieux.