Thibaud, de l'association Dernière Rénovation, était l'invité du Collège des Directeurs du Développement Durable, en vue d'expliquer à quelques dizaines de femmes et d'hommes, tous professionnels de la RSE, dans leurs organisations respectives, pourquoi, en tant que militants pour le climat, lui et les autres membres de l'association se mobilisent aussi intensément. Quelques jours auparavant …
Laurent Babikian, directeur des engagements investisseurs au CDP pour l'Europe, nous avait déjà fait l'honneur de partager avec nous sa vision pour un effet de levier vertueux des investisseurs auprès des entreprises. Aujourd'hui, il partage avec nous son aspiration pour un autre capitalisme. Il en appelle à un capitalisme responsable, qui ne génère pas les …
Lire la suite de De la finance durable au capitalisme responsable, par Laurent Babikian, CDP Europe
Pendant les dix dernières années, l’entreprise, sous le coup des critiques s’est attachée à moins nuire. La RSE a été la colonne vertébrale des démarches visant à mesurer, rendre compte et réduire les nuisances collatérales produites par les organisations en marge de leurs activités commerciales. Cette RSE, à la fois développée sur la base du …
Lire la suite de 2019, prêts pour la Révolution Sociétale ! Par Cécile Colonna d’Istria, Produrable
Dans un monde idéal, l’entreprise contributive devrait s’imposer rapidement par l’urgence des défis économiques, sociaux et environnementaux, qui menacent la pérennité même de l’entreprise telle que nous la connaissons aujourd’hui. Dans les faits, elle s’imposera lentement (sans doute trop lentement) par la démonstration progressive de ses impacts positifs pour l’entreprise et ses parties prenantes. Commençons …
Le management, peut-il être bienveillant ? Est-il une machine à écraser ce qui dépasse ? Source de souffrances ? Pour qui ?
Les grands rapports ont toujours préparé les grandes réformes, même si beaucoup n’ont servi qu’à changer l’état des consciences. Ils ont pour vocation essentielle de remettre au centre de gravité de la Société des évolutions nécessaires, étouffées par les tensions entre les anciens et les modernes. Le Rapport Notat Senard pose une pierre d’angle majeure …
Lire la suite de Après le rapport NOTAT SENARD, « que faire ? » par Patrick d’Humières
L’entreprise est avant tout une aventure humaine, crée par des humains, pour des humains. Elle a toujours, parfois avec du retard, finit par épouser les attentes de sociétés en perpétuelles évolutions. Il fut un temps où elle prospérait grâce à l’esclavage, c’est rarement le cas aujourd’hui. Après-guerre, elle a accompagné, parfois précédé, un appétit de biens matériels et d’individualisation. Elle doit maintenant prendre en compte les menaces que ce modèle fait peser sur les fondamentaux de la vie, de la vie des entreprises par la même occasion.
L'entreprise contributive 