Il existe différents chemins qui mènent les entreprises à s'engager sur la voie de l'intérêt général et du bien commun. Certaines y viennent contraintes suite à une crise de réputation, poussées par des ONG, des mouvements de citoyens/consommateurs, ou fortement incités par les pouvoirs publics. Ce qui ne les empêchent en rien de devenir ensuite …
L’entreprise est avant tout une aventure humaine, crée par des humains, pour des humains. Elle a toujours, parfois avec du retard, finit par épouser les attentes de sociétés en perpétuelles évolutions. Il fut un temps où elle prospérait grâce à l’esclavage, c’est rarement le cas aujourd’hui. Après-guerre, elle a accompagné, parfois précédé, un appétit de biens matériels et d’individualisation. Elle doit maintenant prendre en compte les menaces que ce modèle fait peser sur les fondamentaux de la vie, de la vie des entreprises par la même occasion.
Introduire la "raison d'être" de l'entreprise dans l'objet social a été au coeur du sujet de Nicole Notat et Jean-Dominique Sénard. Leur rapport, qui ne propose rien de moins que de redéfinir l'entreprise, a été remis vendredi 9 mars à Bruno Le Maire, ministre de l'Économie et des Finances, Nicolas Hulot, ministre d'État, ministre de la Transition écologique et solidaire, Muriel …
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Toutes les entreprises concourent dans la réalité à bien des intérêts : la production de biens et services utiles pour leurs clients, l’emploi et la formation de leurs salariés, l’innovation, l’activité de leurs fournisseurs, la richesse de leurs territoires de développement, la rémunération de leurs actionnaires, sans oublier leurs contributions fiscales... Connait-on aussi des entreprises gérées …
Philippe Peuch-Lestrade, Directeur Général Délégué de l'International Integrated Reporting Council (IIRC) en France, aborde le concept de l’entreprise contributive sous l’angle du partage de la valeur et de l’engagement sociétal des entreprises comme une condition majeure du succès du plan pour la Croissance et la transformation des entreprise (PACTE).
C'est la question que se posent deux chercheurs-entrepreneur dans leur livre, « Startup arrêtons la mascarade, contribuer vraiment à l’économie de demain », publié chez Dunod. Dans l'article publié dans Forbes.fr, Nicolas Menet rappelle que, « à l’origine, les start-up voulaient changer le monde ». Et que s'est-il passé entre-temps? D'un côté, une grande partie des startups semblent s'être employées à reproduire …
Denjean & Associés dévoilent les résultats d'une étude réalisée par l’institut GoudLink, et les résultats sont sans appels : les Français préfèrent les marques qui ont un vrai projet pour le bien commun. Leur opinion - et donc comportement d'achats - peuvent dépendre du comportement des marques. Non seulement ils sont clairement inquiets quant aux nuisances …
C'est parce qu'ils ne savaient pas que c'était impossible qu'ils l'ont fait. #Pacte, #art1833, #RSE... entre la peur (boîte de Pandore!) et l'univers des possibles de plus profits pour un plus grand nombre, Dominique Pialot, journaliste à la Tribune, récapitule avec pédagogie la situation et les enjeux. https://www.latribune.fr/economie/reformer-l-entreprise-mission-impossible-767458.html
Si enfoncer les portes ouvertes, naïvement ou faussement naïvement, est une spécialité des communicants, alors je vais me faire plaisir et partager ici un sujet qui me fait m’interroger et me remettre en question, personnellement et professionnellement tous les jours. Pour l’éducation des enfants, on le sait bien : l’exemplarité est LA seule façon d’influencer. …
Je suis sortie d’HEC il y a 11 ans et à l’époque pour attirer et retenir ceux qu’on appelle « les talents » (comme si tout le monde n’avait pas un talent) il fallait un nom, une marque, et savoir aligner les zéros. On mesurait sa valeur à sa fonction sur sa carte de visite, au prestige …
L'entreprise contributive 