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2019, prêts pour la Révolution Sociétale ! Par Cécile Colonna d’Istria, Produrable

Pendant les dix dernières années, l’entreprise, sous le coup des critiques s’est attachée à moins nuire. La RSE a été la colonne vertébrale des démarches visant à mesurer, rendre compte et réduire les nuisances collatérales produites par les organisations en marge de leurs activités commerciales. Cette RSE, à la fois développée sur la base du …

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Les générations futures sont (déjà) là et elles disent NON. Aux politiques et aux entreprises.

Les représentants de la génération qui se rapproche de l'âge de travailler - les talents de demain comme on dit - ont d'autres rêves que la précédente. Au moment de chercher un job, alors qu'ils devront choisir où placer leur énergie, ils se poseront d'autres questions que celle du salaire et du lieu. Les jeunes …

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Vivre l’effondrement, selon Pablo Servigne

Comment nourrir tout le monde dans un monde post pétrole ? Quand le monde tel que nous le connaissons se sera effondré ? A l'occasion d'une rencontre avec des étudiants agro, Pablo Servigne, collapsologue* emblématique ; auteur talentueux et avant tout agronome et Docteur en sciences de l’Université libre de Bruxelles, nous explique avec pédagogie …

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L’impact économique de l’entreprise contributive. Par Martin Richer, fondateur de Management & RSE

Dans un monde idéal, l’entreprise contributive devrait s’imposer rapidement par l’urgence des défis économiques, sociaux et environnementaux, qui menacent la pérennité même de l’entreprise telle que nous la connaissons aujourd’hui. Dans les faits, elle s’imposera lentement (sans doute trop lentement) par la démonstration progressive de ses impacts positifs pour l’entreprise et ses parties prenantes. Commençons …

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Ma vision de l’entreprise contributive ? Cela commence aussi par les achats. Par Juliette Guillemin Dupille, Groupe Afnor

« En grec économie vient de oïkos (maison) nomia (science, art), donc l’économie est l’art de vivre ensemble. Dans nos économies, je ne vois pas beaucoup d’art, pas beaucoup de vivre et pas beaucoup de vivre ensemble.) (…) Je dois reconnaître que mon économie d’abondance est bien solitaire avec une prédominance de l’avoir sur l’être ».[1] Cette …

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L’heure est venue pour le développement durable de transformer les offres et les modèles économiques par Elisabeth Laville, UTOPIES

Il y a quelques mois, Elisabeth Laville, la fondatrice d'UTOPIES, publiait dans Le Cercle Les Echos une tribune mettant en avant l'intérêt des consommateurs pour des marques ayant de vrais impacts positifs sur la société. Elle y décrit l'attente sociétale pour l'entreprise contributive, et invite les entreprises à changer de modèle pour y parvenir. Ce …

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L’entreprise au XXIe siècle : force de contribution ou prédation ? par Geneviève Ferone, Présidente-Fondatrice d’ARESE

Actualité : Geneviève Ferone, via le cabinet de conseil Prophil, vient de publier, avec SparkNews et en partenariat avec les Echos, une étude intitulée "nouveaux modèles de performance : étude sur l'entreprise contributive auprès du SBF120". A consulter ici. Bref rappel des épisodes précédents Les sociétés européennes se sont engagées dès la fin du XVIIIe siècle dans une mutation …

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L’entreprise contributive, moteur de performance

Prophil et Sparknews ont présenté le 28 novembre dernier, au cours d'une soirée en partenariat avec Les Echos, les résultats de leur étude conduite auprès des SBF 120, sur les nouveaux modèles de performances des entreprises. Prophil et Sparknews ont identifié les cinq leviers qui permettent de contribuer réellement à la pérennité de l'entreprise ET au bien …

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Envie, une entreprise intrinsèquement contributive

Fondée il y a 35 ans pour répondre à un double enjeu, à la fois sociétal et environnemental, ENVIE n'a jamais dévié de sa ligne initiale, sauf pour élargir son périmètre d'action. Depuis toujours, le projet sociétal d'ENVIE est d'accompagner vers l'emploi des salariés en insertion professionnelle*. Leur mission : collecter, réparer, nettoyer, revendre sous garantie …

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Les investisseurs demandent aux entreprises d’établir des objectifs “alignés avec la science”. Laurent Babikian, CDP Europe

Les avantages économiques liés à l'établissement d'objectifs « alignés sur la science » (Science Based Targets – SBT) deviennent de plus en plus évidents pour les entreprises du monde entier. Un avantage majeur, selon plus de la moitié des dirigeants (52%)* est que la mise en place de SBT a renforcé la confiance de leurs investisseurs ; ceux-ci …

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